Le CDV94 vous aide à mettre en place votre politique RSE sénior et handicap

L'obligation de recrutement de 6% de personnes en situation de handicap peut être vécue comme une contrainte par les entreprises de 20 salariés et plus. Nous vous aidons à lever les freins et trouver des adaptations efficaces ; cette obligation deviendra une force pour votre entreprise qui va pouvoir attirer des personnes talentueuses.